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令和8年度人権啓発先進地研修の開催について（ご案内）
拝啓 残暑の頃、会員事業所におかれましてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は野洲市企業人権啓発推進協議会の活動に格別のご理解とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。 さて、当協議会では「令和8年度人権啓発先進地研修」を下記のと... -
令和８年度人権啓発担当者交流会
令和８年７月２１日 企業・事業所の長 様 令和８年度「人権啓発担当者交流会」の開催について（案内） 拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。 平素は、企業人権啓発活動に格別のご理解とご協力を賜り厚く御礼申しあげます。 さて、標記交... -
令和８年度野洲市同和問題講演会
令和８年７月２１日 企業・事業所の長 様 令和８年度「同和問題啓発強調月間」野洲市同和問題講演会への参加について（ご案内） 会員事業所におかれましては益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は、当協議会の活動ならびに人権啓発の取組に多大... -
７月「なくそう就職差別 事業所内公正採用・ 人権啓発推進月間」
令和８年６月１６日 事業主 様事業所内公正採用 ・人権啓発担当者 様 ７月「なくそう就職差別 事業所内公正採用 ・人権啓発推進月間」における「事業所内公正採用選考 ・人権啓発推進状況調」のご提出のお願い (依頼) 初夏の候、貴社におかれましては、ま... -
ご相談や情報提供をお願いします
企業・事業所での人権啓発研修の方法など困ったなと思われたことについてのご相談は、お気軽に事務局へご連絡ください。 -
野洲市パートナーシップ制度の運用開始について
野洲市では、2026年（令和8年）4月1日から「パートナーシップ制度」の運用を開始しました。 この制度は、人生においてお互いが協力して継続的に生活を共にすることを約束した二者の関係を野洲市がそれを公的に認めるものです。 制度の概要 根拠となる制度 ... -
会員情報登録・更新、令和７年度実施報告書、令和８年度計画書
① 野洲市企業人権啓発推進協議会 会員情報の登録・更新 登録フォームからお申し込みください。 当協議会からご案内する情報（研修会案内等）をFaxからメールに変更を希望される事業所様は連絡メールをご入力願います。（既にメールでの案内を登録されて... -
人権及び労働関係の法規の改定および見直し
令和７年度（２０２５年度）以降、人権及び労働関係の法規では、ハラスメント対策の強化、育児・介護と仕事の両立支援、そして労働基準法の大幅な見直しが大きな柱となっています。 ①ハラスメント対策・女性活躍の強化 （２０２５年～２０２６年） 「労働...
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