このたび、当協議会では「男女共同参画」をテーマにした研修会を下記のとおり開催いたします。
本研修では、「男性から見た男女共同参画、女性から見た男女共同参画」をコンセプトに、若い子育て世代が直面する本音の壁や、これからの時代に求められる経営・マネジメント手法について、具体的な事例を交えながら分かりやすく解説します。
立場や世代による意識の「ズレ」を解消し、誰もが主役として活躍できる職場づくりのヒントが詰まった内容です。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
子育て世代の一般社員の皆様へ
これからのキャリアや働き方に悩む子育て世代の参加大歓迎！当日は講師からの講義がメインとなります。ワークショップや発言を求められる場面はありませんので、どうぞお気軽にご参加ください。
経営者・管理者・人事総務担当の皆様へ
人事総務の責任者必見！「昔の当たり前」が通用しない時代、若い世代の離職を防ぎ、求職者から選ばれる会社になるための「労務・経営戦略」としての男女共同参画を学びます。
開催概要
- 日時
-
令和8年11月19日（木） 14:00 ～ 15:30 （受付 13:30～）
- 会場
-
野洲市総合防災センター 2階研修室
（住所：滋賀県野洲市辻町488） - 対象者
-
経営者、管理者、総務・人事部門の責任者、人権啓発担当者、一般社員の皆様
（特に、男女問わず子育て世代や若い方の参加を歓迎いたします） - テーマ
-
「世代と性別の壁を超える職場づくり」
～『男らしさ』『女らしさ』の呪縛を解き、誰もが主役になる企業戦略～
- 講師
-
小野 みゆき さん
社会保険労務士
レディゴ社会保険労務士・FP事務所代表
- 当日のプログラム
-
- 男性の本音、女性の本音
- 企業、社員、求職者の実態
- 女性活躍推進法の概要と注意点
- 男女雇用機会均等法の概要と注意単
- 育児・介護休業法の概要と注意点
- 企業、人事担当者、社員として取り組むべきこと
お申し込み方法
参加をご希望の方は、【11月17日（火）】までに、申し込みフォームよりお申し込みください。
（恐れ入りますが不参加の事業所様もご報告願います。）
